과연 실업급여 지급기간은 얼마나?

안녕하세요. 오늘도 이렇게 하루가 시작되었는데 즐겁게 하루를 보내셨으면 좋겠어요! 그럼 오늘 포스팅도 시작합니다.

오늘은 실업급여 지급기간에 대해 알아보고 전반적으로 실업급여에 대해 자세하게 살펴보는 시간을 갖도록 할게요! 실업급여는 대부분 들어보셨을 것 같은데 짧게 설명하고 넘어가자면 고용보험 가입 근로자가 실직한 후 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안과 생활의 안정을 지원하며 재취업의 기회를 지원해주는 제도를 말해요~ 

지급기간에 앞서 지급 대상을 보면 이직일 이전 18개월 피보험단위기간이 통산 180일 이상이어야하며 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업을 못한 상태에 있어야해요. 또한 재취업에 대해 노력하는 모습을 보여야겠죠~? 마지막으로 이직사유가 비자발적인 사유여야해요. 

본격적으로 지급기간에 대해서 알아보면 먼저 구직급여의 소정급여일수에 대해 함께 보도록 할게요! 30세 미만을 보면 1년 미만 90일, 1년이상 3년 미만 120일과 5년이상 10년 미만일때는 150일동안 실업급여를 지급받을 수 있어요. 아래 30세 이상 ~ 50세 미만과 50세 이상 및 장애인도 함께 봐주세요! 장애인은 수급자격 신청일 당시에 '장애인고용촉진 및 직업재활법' 에 따른 장애인으로 등록되있어야하는 점 참고해주세요!

만약 수급기간 중 부득이하게 취업할 수 없는 경우에는 어떻게될까요~? 이럴 때는 수급자격의 선택에 의해 기간동안 수급기간을 연장하거나 또는 상병급여를 지급받을 수 있다고 하니 자세한 사항은 아래 사진을 참고해주세요!

상황에 따라 구직급여를 정해진 지급일수보다 더 연장하여 받을 수 있다고해요. 종류에는 훈련연장급여와 개별연장급여 및 특별연장급여로 나뉘어지고 요건과 지급액도 참고해주세요~

고용보험 홈페이지 가시면 실업급여에 대한 정확한 안내와 위에 설명드렸던 개별연장급여와 상병급여의 신청 방법도 나와있으니 홈페이지 참고해주시면 될 것 같아요! 

오늘은 이렇게 실업급여 지급기간에 대해 알아보았는데요! 실업급여 해당하시는 분들이 이 글 보시고 도움이 되었으면 좋겠어요. 그럼 오늘 포스팅은 여기서 마칠게요~