어려운 고용보험 실업급여 조건 여기서 쉽게 알아보세요
안녕하세요. 며칠 전 스마트폰을 잃어버려서 계속해서 스마트폰을 이용하지 못하고 있습니다. 처음에는 너무 불안하고 혼자 있는 시간이 그렇게 심심하더니만, 지금은 스마트폰이 없어도 괜찮을 것 같은 기분이 들었습니다. 내가 너무 스마트폰에 의존하지 않았나 싶었는데요. 그래도 꼭 필요한 물건이라 구매는 해야겠지만, 이런 삶도 나쁘지 않은 것 같습니다.
오늘은 고용보험 실업급여 조건에 대한 이야기를 해보려고 합니다. 회사에 다니시는 분들은 아시겠지만, 항상 행복할 수는 없습니다. 그러다 보면 회사를 그만둬야 하나? 라는 생각이 들고 그만두시는 분들도 계신데요. 하지만 회사에 다니고 싶어도 다닐 수 없는 분들이 있는 것을 알고 계시나요? 회사가 망하거나 정리 해고, 계약 만료 등 많은 이유로 그럴 수밖에 없는데, 이런 분들은 당장 소득이 없어지니 막막할 수밖에 없습니다.
다행히 이런 분들을 위해 나라에서는 몇 개의 제도를 제공하고 있습니다. 그중 실업급여는 대표적인 제도인데, 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 급여를 제공하는 것을 말합니다. 수입이 없는 동안 정말 큰 힘이 되어주는 제도라 생각됩니다.
하지만 모든 실직자에게 혜택을 주는 것은 아닙니다. 앞서 말씀드렸듯이 자발적 퇴사가 아닌 어쩔 수 없는 상황이어야 합니다. 또한, 실직 전 18개월 중 피보험 단위 기간이 180일 이상 근무자여야 합니다.
하지만 자발적 이직자라도 예외는 있을 수 있습니다. 이직 전 이직 회피노력이 바로 그 예인데, 이 부분은 담당자와의 상담을 통해 수급자 자격을 받을 수 있다고 합니다.
정당한 이직 사유에 대해서는 여러 가지 예를 들 수 있습니다. 위 사진은 그중 일부인데, 이 부분도 담당자와의 상담을 통해 결정되는 부분이니 상담 시 사실을 이야기하셔야 합니다.
지금까지 설명해 드린 부분은 '고용보험' 홈페이지에 접속하시면 더욱 자세히 알아보실 수 있습니다. 또한 '1350'으로 전화하시면 상담센터를 이용할 수 있으니 참고하시기 바랍니다.
고용보험 실업급여 조건은 꽤 까다로운 것 같지만, 그 조건에만 충족된다면 많은 도움을 받을 수 있습니다. 제 포스팅을 보시고 꼭 신청하시기 바랍니다.
